2019-н.в., NETRIKA, Заместитель директора по персоналу
2017-2018, Giesecke+Devrient, Руководитель отдела персонала
2016-2017, Газпром Нефть, Старший менеджер по подбору персонала (корпоративная функция)
2012-2016, Лента-федеральная розничная сеть, Руководитель группы по подбору и оценке персонала (ЦО)
Целью моего участия в проекте было поработать с профессионалом, узнать, как стать более эффективной на работе, обрести уверенность и понять в каком направлении двигаться. Не только профессионализм Наталии, но её эмпатия, открытость, умение слушать и слышать, что сейчас редко встретишь, помогли мне разобраться в том, что на самом деле меня беспокоит! Пришло понимание того, в какой точке я сейчас нахожусь и почему, что нужно сделать, чтобы выйти из неё. Благодаря Наталие я поняла, что моё профессиональное развитие столкнулось с моим личностным развитием, а её фраза о том, что нормально иногда чувствовать недостаток мотивации, дала толчок к моему личностному развитию. Я хочу сказать больше спасибо Наталие за нашу работу!
Наталия — очень доброжелательный и открытый в общении человек. Меня подкупила её искренняя заинтересованность к моему карьерному запросу и профессиональный подход к работе в паре ментор-менти. Наталия изучила мой карьерный план, задала уточняющие вопросы для определения стратегии действий, рекомендовала полезные ресурсы для поиска и развития в новой сфере. Наталия давала простые, позитивные, но в тоже время, очень точные и нужные советы. Важный акцент она сделала на том, что нужно следовать за своим призванием, прислушиваться к себе, получать новый опыт и знания, и тогда все обязательно сложится и поможет двигаться вперёд!
Использование материалов сайта разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Команда MyMentoring.ru поддерживает конфиденциальность и несёт ответственность за сохранение персональных данных.
belka.one