En Ru

Управление персоналом – это система координат, в которой скоординированы сразу несколько ключевых элементов, главный из которых человек. Наша задача помочь ему найти его потенциал, дать ему необходимый ресурс, снабдить инструментарием и вывести его в эффективность.

Какую дорогу мы выбираем? Какой инструмент? Какую технологию?

Это всегда про поиск, опыт, руководителей и людей рядом. Мне в моей профессиональной жизни везло. Я всегда оказываюсь там, где нужно построить, видоизменить и наладить процесс.

Результат – это то, что я очень ценю в нашей работе, но еще больше я ценю открытость, честность и подход с открытым сердцем, как бы сложно порой не было.

Как мне кажется, на этом пути важно и нужно находить соратников. Людей, которым есть с чем поделиться, поддержать, да и просто услышать мнение со стороны.

Совмещая руководство двумя центрами экспертизы компании «Bayer», я также занимаюсь коучинг практикой в области развития лидерства.

Надежда Коколия

Подать заявку Оставить отзыв

Карьера

august 2018– present,  Bayer, Head of Talent Management and Acquisition
may 2017august 2018, Bayer, Head of Talent Acquisition
september 2015 – may 2017, Hays Russia, Team Leader Luxury & Media practice
october 2014 – september 2015, Hays Russia, Managing Consultant Luxury & Media practice
march 2013 – october 2015, Hays Russia, Senior Consultant Luxury practice
may 2012 – march 2013, Hays Russia, Consultant Luxury practice
november 2010 – may 2012, Antal Russia, Consultant Sales & Marketing