Apply
Ментор — это опытный управленец, который умеет достигать результатов и хочет делиться своим опытом
Миссия ментора для протеже — передать практические знания и помочь найти решение конкретной карьерной задачи
Ключевые компетенции ментора — знание рынка своей отрасли и управленческие навыки
Стать ментором

Зачем становиться ментором

Обменяться эмоциями и почувствовать себя востребованной
  • Менторинг — важный карьерный этап в любой профессиональной истории. Рассказывая другим (протеже) о собственном опыте, удаётся переосмыслить свою экспертизу по-новому, осознать свои способы достижения успеха
  • Роль ментора — это возможность почувствовать себя востребованным, нужным и ценным профессионалом
  • Процесс менторинга — это взаимный процесс, обмен эмоциями, новыми идеями, впечатлениями между ментором и протеже
  • Роль протеже — даже самые сильные нуждаются в менторах, чтобы обнаружить в себе скрытые ресурсы и природные способности
Развитие
Оттачивайте свои навыки убеждения и влияния, помогайте протеже решать их профессиональные задачи
Сеть контактов
Создавайте круг талантливых людей из числа протеже на случай, если вам понадобится расширять команду
Карьера 50+
Реализуйте себя в «возрасте счастья», наслаждайтесь зрелостью и делитесь опытом с другими поколениями
Дополнительный доход
Пройдите обучение и сертификацию в программе MyMentoring и развивайтесь в новой для себя профессии

Как стать ментором

  • Вы женщина или мужчина
  • Руководите и вам это нравится
  • Руководите больше пяти лет
  • Хотите передать свой опыт другим женщинам
  • Умеете находить подход к разным людям
Стать ментором

Как это работает

Заполните заявку на сайте
Расскажите нам о своём опыте, компетенциях и о том, какими знаниями вы готовы делиться
Пройдите диагностическое интервью
Пообщайтесь с экспертом программы лично или по скайпу
Пройдите отбор и дождитесь своего протеже
В среднем первый протеже приходит за 3–6 недель
Выберите протеже
Мы передадим вам несколько пакетов документов от разных протеже на выбор. Внутри — CV, мотивация и заключение о протеже от эксперта программы. Выберите протеже, в которого вы готовы инвестировать
Проведите три встречи
В рамках программы мы курируем первые три встречи ментора и протеже. Мы обменяемся обратной связью после каждой встречи и по итогам работы
Продолжайте без нас!
В каждой менторской паре ментор принимает решение: хочет ли он продолжать общение с протеже или нет. Если да, вместе с протеже ментор выбирает каналы коммуникации и продолжает совместную работу

Жизнь сообщества

Как мы обучаем менторов

Группа в FacebookНеформально общаемся, оперативно помогаем друг другу, обсуждаем горящие карьерные темы и читаем тёплые отзывы участников программы
Карьерные кейсыКаждые три месяца собираем менторов в Москве, чтобы познакомиться, обменяться опытом и развернуть самые интересные кейсы протеже
Регулярная поддержкаПоддерживаем менторов в работе с карьерными протеже в индивидуальном формате, помогаем разрешить ситуации любой сложности
Сертификация менторовМенторам, которые успешно решают три и более кейсов, вручаем сертификат программы MyMentoring и отправляем на международную сертификацию

У нас уже больше 109 менторов

Светлана Смирнова
Генеральный директор и совладелец ведущего российского Брендингового агентства DDVB. Прорывной ментор, мыслит стратегически и нестандартно.
Ольга Толстунова
Директор по продажам и развитию бизнеса в ABBYY. Привлекает технологических международных клиентов, расскажет, как добиться успеха в продажах.
Вера Савенко
Руководитель управления IT-инфраструктуры групп компаний агрохолдинга ОАО Группа Черкизово. Более 15 лет опыта по поддержке и развитию IT-инфраструктуры.
Евгений Гаврилов
Более 10 лет успешного опыта на финансовых позициях в российских компаниях. Научит устанавливать контакты легко, естественно и надолго.
Евгения Питканен
Bacardi Martini главный директор по логистике регионов Россия, СНГ и Восточная Европа. 20 лет опыта в сфере логистики.
Анна Черняховская
Советник по информационной политике и связям с общественностью в Организации Объединенных Наций.
Марина Стороженко
Более 10 лет в HR, в настоящее время HRD в ZeptoLab. Любит и знает геймерскую тусовку. Расскажет, как управлять офисом, расположенным в другой стране.
Полина Трояновская
Калейдоскоп тем - факультет психологии МГУ, 12 лет в IT бизнесе, организация мероприятий и анализ данных. Основатель антикафе-коворкинга Белый лист.
Евгения Трелевич
Директор отдела риска и рыночных данных в технологическом центре Deutsche Bank. Опыт работы в Microsoft Corporation, Mail.Ru Group, Google Inc.
Показать всех

Интервью с менторами