En Ru

Как показывает практика, не так много людей действительно хотят развиваться до уровня руководителей, быть лидерами. Статус “руководителя» готовы «иметь» почти все. Но многим сложно уметь ставить цели, самостоятельно принимать решения, держать за них ответственность, мотивировать и отвечать за свою команду, вести за собой, доводить начатое до конца и при этом постоянно развиваться. В этом информационные технологии, в которых я работаю более 20 лет и роль руководителя, кем я являюсь более 12 лет, очень близки. Здесь нельзя, единожды научившись, всю жизнь покрываться пылью, делая одно и тоже. И лидерство и руководство и ИТ — это сферы которые вечно развиваются. Новые инструменты и новые методы, новые команды и новые бизнесы. Здесь никогда нельзя остановиться и это зажигает. Я горжусь ребятами, которых вырастил с уровня специалистов до уровня руководителей, до уровня лидеров в своей области в разных компаниях. И я продолжаю этим заниматься и буду рад, если мой опыт и наставничество поможет и вам. Достижения учеников всегда радуют гораздо больше даже, чем собственные достижения.

Михаил Камышев

Подать заявку Оставить отзыв

Карьера

2018 – по н.в., “GroupM”, Бизнес-партнёр в области ИТ

2015 – 2018, «Kraft Heinz”, Бизнес-партнёр в области ИТ

2004 – 2014,“Алкон Фармацевтика”, Руководитель регионального центра поддержки ИТ Россия, СНГ