En Ru

Моя история началась с продаж – они привели меня в сферу T&D (Training & Development), в которой я уже 15 лет. Работала в таких компаниях, как ХКФ Банк, Банк Москвы и МДМ.

На какой-то период перешла в статус самозанятого, чтобы перенять лучшие практики, выйти за границы своего функционала и расширить зону своего влияния.

Сегодня руководство обучением и развитием персонала в МегаФон Ритейле сочетаю с частной практикой, держу руку на пульсе и активно слежу за трендами T&D в других компаниях.

5 правил работы в T&D…

Действуй, чтобы развиваться

Выстраивай обучение под конкретные бизнес-задачи

К каждому человеку нужен индивидуальный подход

Не навреди

Не забывай о собственном развитии

По делу…

Выстраиваю и перестраиваю системы обучения.

Несу знания в массы и создаю Учебные Центры.

Настраиваю взаимодействие с бизнесом на правильную волну.

Нахожу нужных людей, разрабатываю компетенции и Центры оценки.

Знаю +100500 провайдеров, которые не подведут.

По жизни…

Сделала паузу и родила ребенка.

Выращиваю перцы хабанера на балконе собственной квартиры.

Прыгала с парашютом двухзначное количество раз.

Марина Лавринова

Подать заявку Оставить отзыв
Количество протеже:

Карьера

2017 – настоящее время. ПАО «МегаФон Ритейл», Руководитель по обучению и развитию персонала.

2014 – настоящее время.  Бюро Рихтер. Тренер компании.

2014 – 2016.  МДМ Банк.  Руководитель Управления обучения и оценки.

2011 – 2014.   ОАО «Банк Москвы». Руководитель Учебного центра.

2005 – 2010.Корпоративный университет ООО «ХКФ Банк». Руководитель отдела методологии и поддержки региональных учебных центров.