En Ru

Где бы мы ни жили, чем бы ни занимались, у нас у всех есть своё окружение: дома, на работе или там, где мы просто любим бывать. Мы считаем, что сделали в жизни немало, и у нас есть огромный опыт. Наступает момент, когда хочется поделиться этим опытом, мыслями, знаниями с большим количеством людей, не ограничиваясь лишь привычным окружением. Наконец, просто, заявить о себе. Хочется рассказать о том, что может быть интересно и полезно, предложить темы для более широкого обсуждения, дать информацию к размышлению, иметь обратную связь. Ментор — это человек, который настолько наполнился опытом и знаниями, что ему необходимо их кому-то передать. Это человек не находящийся в поиске себя, а уже являющийся. Человек, который может распоряжаться своей судьбой и иметь влияние. Возможно, в процессе общения и последующего анализа в вашей матрице произойдет своего рода перезагрузка: вы по-новому взглянете на себя и на свое окружение, у вас появятся новые идеи, желание или понимание необходимости что-то изменить. А может быть, вы получите подтверждение тому, что уже выбранный вами подход — самый правильный, и решите ничего не менять. Я также не исключаю и того, что кому-то это общение усложнит жизнь: все было легко и просто, а тут вдруг заставляют о чем-то задумываться! Но не должно быть повода для беспокойства: каждый сам вправе распорядиться полученной информацией и именно так, как сочтет это для себя нужным и правильным.

Эльвира Богатова

Подать заявку Оставить отзыв
Количество протеже:

Карьера

2014 – настоящее время, ДУФРИ, швейцарский оператор беспошлинной торговли, Руководитель служб персонала России, СНГ и стран Восточной Европы, корпоративный тренер (развитие управленческих навыков). Опыт участия в проектах по интеграции предприятий, разработка предложений по повышению эффективности процессов, руководство удаленными командами

2010 – 2013, ОК РУСАЛ, Директор департамента персонала Дивизиона. Проекты по повышению производительности труда, стандартизации рабочих процессов, формированию кадрового резерва

2006 – 2009, ОК РУСАЛ, Директор по персоналу предприятий в Гвинее, Западная Африка. Создание с нуля региональной политики управления персоналом в соответствии со стратегией и целями компании

2002 – 2006, Французский нефтяной концерн Тоталь Разведка Разработка Россия,  Помощник по вопросам управления персоналом