Apply
En Ru

MyMentoring program

Найди своего ментора и измени карьеру к лучшему

Территория корпоративной карьеры

MyMentoring —
это бесплатная программа, с помощью которой любая женщина может найти себе ментора

Здесь топ–менеджеры помогают расти молодым специалистам и опытным руководителям. Мы верим, что связь между звёздными управленцами и теми, кто хотят построить карьеру мечты — принципиальное условие успеха.

Карьерный менторинг — это тренд: с 2008 года об этом говорят в Harvard Business Review. Сегодня Forbes называет менторинг одним из ключевых факторов для удержания на рабочем месте миллениалов, которые к 2025 году будут составлять 75% сотрудников по всему миру.

Занимайтесь своей карьерой осознанно!

Стать менторомСтать протеже
0стран
0городов
0менторов
0протеже
0менторских пар

Форум «Наставник–2018»

Команда проекта MyMentoring участвовала в программе форума Агентства Стратегических Инициатив «Наставник–2018». Руководитель программы Анна Брегвадзе рассказала об опыте внедрения карьерного менторинга внутри организации. «Наставник–2018» — первый всероссийский форум, направленный на развитие профессиональной среды наставничества.

13–15 февраля 2018 года, Москва
Корпоративным клиентам

Основательницы проекта

Вера Гаврилова

Карьерный эксперт и консультант, больше 10 лет помогает женщинам строить карьеру в ведущих российских и международных компаниях, ведёт еженедельную передачу «Сила ума» на радио Mediametrics

Анна Брегвадзе

HR директор в группе финансовых и IT компаний, 7 лет на руководящих позициях в крупных корпорациях; помогает выстраивать бизнес–процессы в стартапах и социальных проектах; карьерный консультант

Кто такой ментор

Ментор — это опытный управленец, который умеет достигать организационных результатов и хочет делиться своим опытом

Миссия ментора для протеже: передать практические знания и умения, помочь найти решение конкретной карьерной задачи. Ключевые компетенции ментора — знание своей отрасли и управленческие навыки

Как это работает

Стать менторомСтать протеже

Награды и премии

В 2017 году программа MyMentoring награждена первой всероссийской премией «Женщина имеет значение» в номинации «Социальная активность»
Это первая премия в России, которая всерьёз занялась поиском и освещением перспективных проектов, нацеленных на работу с женщинами, их достижениями и стремлениями

Отзывы протеже

Юлия Малькова
Начальник по развитию и подбору персонала, АО «Мясокомбинат Клинский», г. Клин, 35 лет

Сказать, что я в восторге — это сказать слишком мало. Опыт работы с ментором не выразить просто словами. Вера, её опыт, советы, готовность делиться своими знаниями, подход к решению вопросов — это подарок для меня! Она мега HR! Для меня огромная честь поработать с ней над своим развитием

Евгения Власова
Аналитик в отделе маркетинга, Exactpro, London Stock Exchange Group, г. Москва

После встречи с ментором я утвердилась в решении сменить компанию и двигаться дальше — уехала на стажировку в другую страну. Елена убедила меня в том, что для развития карьеры важно участвовать в перспективных направлениях и проектах, не бояться нового

Ольга Мишина
Ведущий менеджер по персоналу, MOS.RU (портал мэра Москвы), г. Москва, 30 лет

Моя встреча с Ириной — доказательство того, что все люди в жизни для чего-то нам даны. Когда в голове каша, «хочется и не можется», очень важно встретить человека с жизненным и профессиональным опытом, систематизировать всё, что у тебя есть и посмотреть на свою ситуацию под другим углом

Марина Гончарова
Административный ассистент, Банг и Бонсомер, г. Москва, 31 год

Алексей недаром специализируется на нестандартном мышлении: мой вполне конкретный запрос про смену работы мы рассмотрели в необычном ракурсе. По итогам трех встреч мой запрос изменился и трансформировался, но сейчас я точно знаю, чего хочу и следую своему плану

Мария Меринова
HR-generalist, параллельная занятость: FastForward — менеджмент-туры, MBA25 — мероприятия для бизнес–школ, г. Киев, 25 лет

Сначала со мной провела скайп-встречу волонтёр программы: мы поговорили о мотивах и целях и уже тогда я поняла, что это не зря. Понимание, куда расти и что делать, пришло сразу после звонка, когда я составила свой карьерный план и набросала вопросы для встречи с ментором

Дарья Красноперова
Business Development & Marketing Manager в Шанхайском офисе немецкой компании Kesseboehmer, кухонная индустрия, г. Шанхай, 29 лет

С Мариной мы сразу нашли общий язык. Хотя наши встречи проходят по скайпу, даже на расстоянии Москва—Шанхай она заряжает позитивной энергией. Марина подсказала, как выстроить управление коллективом и систему мотивации сотрудников, а ещё дала очень полезный совет: как подобрать человека в сложившийся коллектив

Олеся Руденко
В прошлом: бизнес–аналитик, М.Видео Менеджмент; сейчас начинает карьеру в г. Пезаро (Италия), 29 лет

По итогам второй консультации с ментором мне удалось более точно разобраться в текущей ситуации, часть вопросов отпала, наметился примерный план действий на первое время. Благодаря Марии я наконец поняла, что творчество — моя основная мотивация в деятельности, поэтому теперь как можно больше пробую себя в разных творческих направлениях

Лариса Дегтярева
Менеджер по логистике, сфера телекоммуникаций, NOKIA, г. Москва, 32 года

Я увидела перед собой ролевую модель в личностном и профессиональном плане, человека, на которого хочется равняться, а ещё услышала актуальную обратную связь и рекомендации по стратегии развития. Это самое яркое событие за долгое время!

Ольга Магсумова
Главный специалист группы обеспечения и развития, банк ВТБ, г. Москва, 38 лет

Мне очень импонировало, что ментор не агитировала за то или иное решение. Мы обсудили несколько возможных вариантов, диаметрально противоположных друг другу, и вы знаете, теперь у меня не осталось сомнений или страха, как бы не сложилась ситуация

Светлана Зуева
Специалист группы по управлению офисом, EY, г. Москва, 24 года

Работать с Полиной очень приятно. Мы структурно поговорили о том, какие у меня возможности для развития в нужном направлении в своей же компании, и о том, к каким сферам у меня горят глаза. Благодаря ментору я поняла, что мне важно то, что вдохновляет и несёт в себе ценность даже без материального вознаграждения

Екатерина Родионова
Основательница, бизнес-тренер и коуч в Бизнес–школе ПРОРЫВ, г. Москва

Основным плюсом для меня стала возможность поговорить откровенно и без купюр. Опыт Анны — это то, о чём не рассказывают в институте или на курсах повышения квалификации, это живые примеры и возможность «заглянуть за кулисы» реальных бизнес–процессов

Диана Хачатрян
CRM Manager RU&CEE, Dyson, г. Москва, 29 лет

Сразу скажу, я не новичок, в бизнесе около 10 лет, и удивить меня советом сложно, но Найля, не побоюсь этого слова, изменила мою жизнь. В первую очередь — отношение к себе, а это основа качества жизни. Я рекомендую обращаться к ней, особенно если вы из сферы финансов или экономики. Найля — просто космос!