Разрабатываем и внедряем решения в области менторинга для организаций
- Внедряем системы менторинга "с нуля"
- Обучаем и сертифицируем менторов
- Обновляем системы наставничества
- Проводим мероприятия в формате "Менторинг"
- Подбираем внешних менторов
Что такое корпоративный карьерный менторинг?
Это интегральный подход в развитии и поддержке сотрудников, включающий в себя наставничество, консультации и эмоциональную поддержку для сотрудников со стороны более старших и опытных коллег
Карьерный менторинг — это тренд: с 2008 года об этом говорят в Harvard Business Review. Сегодня Forbes называет менторинг одним из ключевых факторов для удержания на рабочем месте миллениалов, которые к 2025 году будут составлять 75% сотрудников по всему миру
Почему нас выбирают*Основатель и Генеральный директор "MyMentoring", Гаврилова Вера
Виды менторинга
Менторинг в вашей компании
- Передать компетенции вашим партнерам по бизнесу (дилерам, франчайзи), клиентам, дочерним предприятиям
- Удержать сотрудников поколений Y или Z (миллениалы), заинтересованных в быстром личном и карьерном развитии
- Распространить редкие компетенции (дефицит) на других сотрудников и создать эффект регулярного опыления, взаимного обмена знаниями
- Объединить распределенную команду, укрепить горизональные связи между регионами, направлениями или подразделениями
- Эффективнее адаптировать новых сотрудников, быстро вовлекать в общее дело с помощью опытных и лояльность компании сотрудников
- Перезапустить кадровый резерв, создать новые возможности для развития не перемещая сотрудников внутри организации
Утро с ментором
Каждый вторник, в 9.00 Гаврилова Вера, основатель и генеральный директор MyMentoring, ведет программу "Утро с ментором" и приглашает самых классных менторов делиться своим опытом.
Рекомендуем эфир с Верой Соломатиной, HRD SAP CIS.
Хотите к нам прийти? Напишите нам, пожалуйста, v.gavrilova@mymentoring.ru
Наши партнёры
Генеральный директор
Директор Бренд-Центра
HRD SAP CIS
Основатель сообщества HRDome
Совместное мероприятие с SAP CIS, 2018 год
Состоялось наше закрытое мероприятие "Внедрили менторинг. Что дальше?", которое мы провели совместно с нашим карьерным партнером - компанией SAP CIS. Благодарим Веру Соломатину, HRD SAP CIS и Центр цифрового лидерства SAP.
Мы говорили о том, как использовать менторинг для развития внутри компаний. Своими практическими кейсами поделились:
- Вера Соломатина, Директор по персоналу SAP CIS
- Ирина Мальцева, HR-директор, Макрорегиональный филиал "Волга" ПАО "Ростелеком"
- Павел Комаров, HEAD of TMOD NOVARTIS
- Кира Лапина, Генеральный директор Северсталь-ЦЕС
- Марина Алексеева, CHRO Kaspersky Lab
- Ирина Иващенко, Директор Блока управленческих программ развития АНО "Корпоративная Академия Росатома"
Форум «Наставник–2018»
13–15 февраля 2018 года, Москва